Une initiative remarquable pour la main-d’œuvre

(MS) Le maire de Saint-Augustin-de-Desmaures, Sylvain Juneau a participé récemment à l’accueil de plusieurs nouveaux travailleurs au sein de l’entreprise Chronox, présente dans le parc industriel François-Leclerc.

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En effet, l’entreprise, qui vit le manque de main-d’œuvre en raison du plein emploi au Québec, a pris les devants et les grands moyens en allant directement recruter à l’étranger, notamment en Tunisie et au Brésil. Elle travaille depuis plus d’un an afin de pouvoir accueillir ses travailleurs et leurs familles. Après de multiples démarches, notamment au niveau des différents paliers gouvernementaux, Chronox a pu accueillir ses nouveaux travailleurs afin que ces derniers commencent à exercer leur emploi au sein de l’entreprise.

Grâce à une étroite collaboration avec la Caisse populaire Desjardins de Saint-Augustin-de-Desmaures, les nouveaux arrivants ont pu s’établir dans la municipalité afin d’avoir un accès rapide à leur nouveau lieu de travail. De plus, tout a été mis en ordre afin de permettre l’accès aux enfants de ces travailleurs et de leur famille respective à la bibliothèque municipale et aux différentes activités de loisirs dès cet automne. 

Denis Dubois, président et directeur général chez Chronox est très heureux de cette réussite. En effet, il soutient que les nouveaux membres de son équipe vivent très bien leurs premiers moments au sein de la municipalité, et ce, grâce au soutien de plusieurs personnes et organisations. 

Plusieurs entités pour une immigration réussie

Plusieurs organismes, organisations et personnes sont impliqués dans la réussite de l’immigration de ces nouveaux arrivants dans la municipalité. En effet, la Caisse populaire Desjardins de Saint-Augustin-de-Desmaures a mis des employés sur le projet d’immigration avec ces nouveaux membres afin de faciliter leur arrivée, de la meilleure manière qui soit. En effet, depuis leur pays d’origine, les travailleurs ont eu l’occasion de commencer leur démarche afin d’avoir accès à un compte en banque pour subvenir à leurs besoins, et ce, dès leur arrivée. 

« C’est une très belle initiative et je trouve que l’expérience est très intéressante », a précisé Sylvain Juneau. Il a d’ailleurs mentionné que dans la mesure du possible, la municipalité va faire en sorte de faciliter l’arrivée de ces nouveaux arrivants, afin qu’ils vivent une très belle expérience d’immigration.

Un projet dynamique à reproduire

Monsieur Dubois espère que son initiative va convaincre d’autres entreprises, non seulement à Saint-Augustin-de-Desmaures, mais également à l’extérieur d’enclencher les démarches nécessaires afin d’accueillir des travailleurs qualifiés à l’étranger pour des emplois qui ne trouvent pas preneur au Québec. En effet, ce dernier soutient que les postes comblés grâce à ces nouveaux employés étaient vacants depuis de nombreuses années et que malgré une promotion de ces postes, rien ne pouvait régler la situation. 

L’accueil des citoyens de Saint-Augustin-de-Desmaures et des alentours à ces nouveaux travailleurs a été plus que réussi. En effet, tout est mis à disposition afin que le changement face à la culture soit progressif, dans un milieu d’accueil ouvert et actif.

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