(MS) Durant l’ensemble du mois de juin, des représentants de la Caisse Desjardins Des Rivières de Québec participeront à plusieurs galas méritas des écoles secondaires de son territoire afin de remettre tout près de 11 000 $ en bourses afin de reconnaître la persévérance scolaire des jeunes.

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Au cours des dernières années, la Caisse n’a cessé de démontrer par de nombreux gestes concrets, son appui auprès de la jeunesse. Que ce soit sur le plan académique, parascolaire, sportif ou culturel, cette collaboration vise à reconnaître les efforts et l’engagement des jeunes dans leur milieu scolaire. Les bourses qui seront remises s'ajoutent au montant de 80 000 $ remis en décembre dernier dans le cadre du programme de bourses d’études de la Caisse afin d’encourager la persévérance scolaire de ses jeunes membres.

(JB) Une cinquantaine de personnes provenant d’établissements d’enseignement et d’organismes œuvrant auprès d’une clientèle de 12 à 25 ans de même que plusieurs représentants de caisses et du Mouvement Desjardins étaient présents au lancement du Programme d’éducation financière « Mes Finances, mes choixMD» qui avait lieu le 22 février dernier à la salle Albert-Rousseau.

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Les Caisses Desjardins de Cap-Rouge, du Piémont-Laurentien, des Rivières de Québec, de Sainte-Foy, de Saint-Augustin-de-Desmaures, de Sillery – Saint-Louis-de-France et de l'Université Laval ainsi que le Carrefour Jeunesse-Emploi Chauveau et Option-travail étaient fiers d’annoncer un partenariat financier de 225 000 $ sur une période de trois ans.

Ce programme d’éducation financière est bâti sur mesure pour la clientèle du Carrefour Jeunesse-Emploi Chauveau et d’Option-travail. Il a pour objectif de donner aux jeunes adultes de 16 à 25 ans l’occasion de démystifier leurs finances personnelles.

Une approche différente

« Mes Finances, mes choixMD» favorise l’approche participative et l’apprentissage. Il permet à la clientèle visée d’en apprendre davantage sur des sujets qui les touchent de très près, comme : le budget, les choix de consommation, le cellulaire, les études, le travail, les services financiers, leurs droits, leurs obligations, les outils pour faire face aux risques du surendettement et de la surconsommation.

Le Carrefour Jeunesse-Emploi Chauveau et Option-travail offrent gratuitement ce programme dans plusieurs communautés des arrondissements dont celui de Sainte-Foy – Sillery – Cap-Rouge, et ce, par l’entremise de formations de groupe encadrées par ses intervenants. Ainsi, les jeunes participants sont en mesure d’acquérir une meilleure connaissance de la gestion financière et de son importance. L’approche se veut dynamique et participative en permettant à tous d’interagir au moyen d’une variété d’activités, d’ateliers et d’exercices pratiques.

Un lancement positif

Lors de l’événement soulignant le lancement de ce programme, Myriam Demers, directrice Développement et Déploiement, a expliqué que « Mes finances, mes choix est un programme qui obtient beaucoup de succès. Pourquoi? Simplement parce qu’il répond à un réel besoin, à la fois pour les jeunes de 16 à 25 ans, mais aussi pour les nouveaux arrivants ».

Pour leur part, les formatrices, Élisa Teyssier et Christine Pilote, mentionnaient qu’au sein de la communauté de chacun, comme ailleurs au Québec, un bon nombre de jeunes adultes présentent des lacunes importantes sur le plan des connaissances en matière de finances personnelles. En donnant ces formations, les deux formatrices ont l’impression de faire une réelle différence en leur offrant des outils pour devenir des acteurs de leur vie financière.

Durant l’activité, la présence de jeunes élèves et membres de l’équipe d’impro des Mousquetaires du Collège des Compagnons Léo Croufer, Michèle Denis, Jérôme Laurent-Arbour et Louis-Charles Girouard deux accompagnateurs, Anne-Marie Bureau et Philippe Carrier, ancien élève étaient soulignée. En effet, ces jeunes ont participé activement à monter ce lancement dans la réalisation de trois capsules humoristiques expliquant la bonne volonté des parents de prodiguer de bons conseils financiers.

À propos des sept Caisses Desjardins

Au 31 décembre 2016, les Caisses Desjardins de Cap-Rouge, Piémont-Laurentien, des Rivières de Québec, de Sainte-Foy, Saint-Augustin-de-Desmaures, Sillery – Saint-Louis-de-France et Université Laval présentaient un actif de plus de 6 G$. S’appuyant sur la compétence de 550 employés, elles offrent à près de 200 000 membres une gamme complète de produits et de services financiers.

Celles-ci s’appuient aussi sur l’engagement de 120 dirigeants qui ont à cœur la qualité du service et le soutien d'initiatives qui contribuent au mieux-être de la communauté. Les Caisses Desjardins contribuent à la réalisation de nombreux projets et à l’amélioration de la collectivité, que ce soit sur le plan éducatif, culturel, économique, communautaire, sportif ou de la santé

(JB) La Caisse Desjardins de Sainte-Foy, la Caisse populaire Desjardins de Cap-Rouge, la Caisse Desjardins de Sillery-Saint-Louis-de-France et la Caisse Desjardins du Plateau Montcalm se sont réunies à la Pyramide de Sainte-Foy pour la remise des bourses jeunesse, distribuées à 51 personnes pour un total de 85 000 $.

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« Aux niveaux collégial et formation professionnelle, le montant est de 1 000 $ par bourse et, au niveau universitaire, il est de 2 000 $ », explique Mme Marie-Claude Arsenault, conseillère stratégique en communication à la Caisse Desjardins de Sainte-Foy. Mme Arsenault précise que le quotidien Le Soleil offre une bourse de 1 000 $.

Rappelons que ces bourses ont été remises dans le cadre de la Semaine de la coopération et lors de la Journée de la persévérance, le 19 octobre dernier.

(JB) L’année 2016 en aura été une année importante, tant au sein de la Caisse Desjardins de Sainte-Foy que pour Desjardins lui-même avec l’élection de M. Guy Cormier à titre de président du Mouvement Desjardins.

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Pour M. Louis Babineau, président du conseil d’administration, l’élection de M. Cormier est accueillie comme un vent de fraîcheur en raison des qualités mobilisatrices de ce dernier. « Déjà, le plus jeune président de l’histoire du Mouvement a su mobiliser les employés et les dirigeants autour de ses orientations. La principale consiste à aligner notre mouvement sur sa raison d’être, soit enrichir la vie des personnes et des communautés en contribuant de manière significative à une économie durable. » À titre d’exemple, M. Babineau mentionne le nouveau fonds de développement de 100 M$ mis en place pour soutenir les projets d’entrepreneuriat, de développement, ainsi que d’innovation économique et sociale dans les régions. « Il s’agira d’un fonds complémentaire au Fonds d’aide au développement du milieu des Caisses et aux actions de capital régional et coopératif Desjardins. »

La Caisse Desjardins de Sainte-Foy en chiffres

Pour l’année 2016, la Caisse Desjardins de Sainte-Foy a enregistré des excédents d’exploitation de 8,8 M$. « Ces résultats sont un indicateur de saine gestion des affaires de la Caisse, continue M. Babineau. Cette performance nous encourage à poursuivre nos efforts pour vous offrir des services et des solutions répondant toujours mieux à vos attentes. »

De cet excédent, la Caisse a redistribué 1 180 404 $ l’an dernier à nos membres et à la collectivité afin d’appuyer des projets stimulants. De cette somme, 230 723 $ proviennent du Fonds d’aide au développement du milieu (FADM), une ristourne collective votée par les membres.

L’accessibilité aux produits et services

« Aucun effort n’est ménagé pour que Desjardins soit votre institution financière par excellence, explique M. Jacques Laurin, directeur général de la Caisse Desjardins de Sainte-Foy. Un des moyens d’y parvenir est d’offrir à nos membres toute l’information nécessaire pour leur prise en charge financière, mais aussi pour bien comprendre les orientations les produits et services de la Caisse. En 2016, en plus de nos activités et conférences, nous avons tenu des soirées d’information avec les membres touchés par l’évolution du Centre de services Faubourg Laudance. Nous nous sommes fait un devoir de les informer sur ce qui a motivé nos décisions, sur les étapes à franchir et, particulièrement, sur les mesures atténuantes. Nous tenons à remercier nos membres pour leur compréhension dans ce dossier. »

Un volume d’affaires sous gestion

Pour 2016, le volume d’affaires sous gestion a été de 3,4 G$, soit une hausse de 9,7 % par rapport à 2015. « L’actif de votre coopérative financière s’établit à 1,54 G$, une hausse de 5,3 % par rapport à l’an passé. Les prêts aux particuliers et aux entreprises s’établissent à 1,31 G$, en augmentation de 4,6 % », poursuit M. Laurin.

État du résultat

L’excédent de 8,8 M$ du dernier exercice représente une hausse de 11,9 % par rapport à l’année précédente.

Le revenu d’intérêt totalise 42,2 M$, une diminution de 2,8 % par rapport à l’an passé et les frais d’intérêt ont diminué de 5,9 % pour se situer à 16,3 M$. Les pertes sur créances ont été de 819 000 $ soit 0,06 % de l’ensemble du portefeuille de prêts consentis aux membres particuliers et entreprises.

Les autres revenus provenant, en majeure partie, de la distribution de produits et services des composantes Desjardins, ils totalisent 9,6 M$, en hausse de 5,1 % par rapport à l’année dernière. Les autres frais ont connu une baisse modérée dans l’ensemble, soit une diminution de 4,4 %, pour atteindre 25,8 M$.

Cette année, la Caisse Desjardins de Sainte-Foy propose le versement d’une ristourne de 662 571 $ et d’un montant de 292 800 $ au FADM.

La contribution du membre au développement du milieu

« En 2016, grâce aux Fonds d’aide au développement du milieu et au programme de dons et commandites, la Caisse a retourné près de 325 000 $ dans notre communauté en appuyant plus de 100 projets inspirants et différentes initiatives mobilisatrices pour le milieu », affirme Mme Marie-Josée Pelletier, administratrice et présidente du comité FADM. 150 000 $ ont été remis lors de la sixième édition du gala de remise du FADM. 75 000 $ ont été remis à dix lauréats et, lors de la septième édition, 75 000 $ ont été remis à neuf lauréats lors de la Semaine de la Coopération.

À titre d’exemple, Mme Pelletier mentionne le Salon du communautaire où la Caisse a offert aux participants le repas du midi et a partagé les résultats d’une analyse sociocommunautaire et philanthropique du territoire couvert par la Caisse Desjardins de Sainte-Foy. « Cette démarche visait aussi à rehausser notre contribution à la prospérité durable des organismes et associations communautaires de notre collectivité. Dans cette optique, nous avons consulté 166 organismes de notre territoire sur nos orientations et les critères soutenant les sommes que nous redonnons dans notre collectivité », conclut Marie-Josée Pelletier.

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