Le Journal des Parcs industriels

Le Journal des Parcs industriels

(JB) Qui aurait imaginé voir Fondaction et le Conseil du patronat créer un partenariat? Les deux organisations ont accepté avec enthousiasme de participer à cette aventure parce qu’elles ont en commun la même volonté de créer et de maintenir des emplois dans les 17 régions administratives du Québec. La Corporation des parcs industriels de Québec n’aurait pu rêver une alliance plus riche en crédibilité.

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Outre les trois partenaires fondateurs, le comité organisateur du prix Créateurs d’emplois du Québec 2018 a pu susciter l’intérêt d’organisations de prestige comme le Groupe Desgagnés, Investissement Québec et Lowe’s Canada, trois piliers de l’économie québécoise.

À cela s’ajoutent les partenaires associés que sont Aéroports de Montréal, Air Canada, Bombardier, Réseau Sélection, et l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Les partenaires prospérité sont l’Association de la construction du Québec (ACQ), les Casinos du Québec, Desjardins Entreprises Québec–Portneuf, Power Corporation du Canada, Drakkar & Associés, Énergir, la Chambre de commerce et d’industrie de Québec, l’Office du tourisme de Québec, le Port de Montréal, STIQ Maillage industriel, l’Union des municipalités du Québec et la Ville de Québec.

Les partenaires fournisseurs sont Delta Hôtels Marriott Québec, Déry Résultats Marketing, Digipoint, CTL Recouvrement de créances, Groupe PolyAlto, Jobillico, LSM, Raymond Chabot Grant Thornton et Mallette.

Les partenaires médias sont TVA, le Journal de Montréal, le Journal de Québec, le Journal des parcs industriels et le journal Nouvelles Économiques.

Enfin, le partenaire institutionnel est le Gouvernement du Québec. Toutes ces organisations contribuent à la seconde édition d’un événement destiné à saluer les efforts des entrepreneurs de tout le Québec dans la création de richesse.

(MS) La 14e édition de la Classique de golf inter-parcs industriels, a été un véritable succès le 6 juin dernier. Au total, 160 golfeurs et golfeuses ont sillonné les 18 trous du Club de golf Royal Charbourg. Événement incontournable pour les personnes du milieu des affaires, cette nouvelle édition a fait l’unanimité. 

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L’événement a eu lieu sous la présidence de Mario Girard, président-directeur général de l’Administration portuaire de Québec (APQ) depuis 2011. Avant le lancement officiel de cette nouvelle édition, il a tenu à se présenter aux joueurs et joueuses présent. « Je suis très heureux d’être là », a-t-il précisé d’entrée de jeu. 

Pour une 14e année consécutive, l’entreprise Telus est le présentateur officiel. Francis Carrier, conseiller principal en Solutions complexes chez Telus était présent lors de la journée afin de représenter son entreprise. « Cet événement est un lieu pour faire du réseautage et favoriser le fait de faire des affaires ensemble », a expliqué monsieur Carrier, quant à l’un des objectifs poursuivis par cette rencontre annuelle. 

En effet, de retour chaque année, cette réunion sportive se veut être positive pour les membres de la Corporation des parcs industriels de Québec (CPIQ) qui y prennent part. Cette nouvelle édition a été un véritable succès. En plus de la pratique du golf, les joueurs ont pu profiter de la présence de plusieurs commanditaires sur certains trous afin de découvrir des entreprises membres, mais également les produits qu’ils offrent. 

Plusieurs photographies de la journée seront disponibles dans les prochaines semaines sur le site Internet de la Corporation des parcs industriels de Québec. Les invitations pour la 15e édition de la Classique de golf inter-parcs industriels ont été officiellement lancées à la fin de la journée à l'occasion du souper. Pour ceux et celles qui désirent s'inscrire dès à présent pour cet événement devenu un incontournable depuis sa création sont invités à entrer en communication avec David Cassivi, coordonnateur de la Classique de golf au : 418 780-0999.

(MS) Lors d’une conférence de presse exceptionnelle le 8 mars dernier, Pierre Dolbec, président de la Corporation des parcs industriels de Québec (CPIQ) et Rémy Normand, président du Réseau de transport de la Capitale (RTC) ont présenté conjointement les améliorations importantes qui vont voir le jour du côté du transport en commun, notamment vers les zones et parcs industriels de Québec.

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Monsieur Dolbec a siégé au sein de deux comités de la Ville de Québec : la mobilité durable et l’environnement économique, ce qui lui a permis de faire avancer le dossier grâce à la collaboration de la Ville de Québec et du RTC, de précieux partenaires. 

Selon le président de la CPIQ, il s'agit d'une excellente nouvelle pour les industriels qui pourront avoir accès à des autobus adaptés à leurs habitudes de travail. 

Plusieurs améliorations intéressantes

Le RTC poursuit l’amélioration de son réseau dans le secteur des parcs industriels Charest/Henri-IV. L'amélioration de la desserte en transport en commun dans ce secteur est un sujet sur lequel le RTC travaille depuis plusieurs années en collaboration avec le Parc technologique et les parcs industriels. Grâce aux différents commentaires et suggestions reçus lors de la tournée des arrondissements en 2017, des pistes d’amélioration ont été soulevées pour rendre les parcours plus rapides, assurer les correspondances et bonifier le service au début et à la fin des quarts de travail traditionnels, notamment.

L’ensemble des améliorations proposées vise à rendre le réseau plus rapide, plus simple et plus direct, pour que les travailleurs puissent avoir accès à leur lieu de travail dans les meilleures conditions possibles.

Selon Pierre Dolbec, cette innovation met en évidence l’importance des zones et des parcs industriels, non seulement au niveau économique, mais en termes d’emplois et de possibilités de carrières. En effet, ces améliorations vont permettre aux jeunes, qui ne possèdent pas de véhicules, de pouvoir se rendre auprès des entreprises plus facilement. 

« Ce transport-là va être capable d’élargir toute la disponibilité », précise monsieur Dolbec. Le principal intéressé insiste sur l’amélioration de la qualité de vie des professionnels, mais également des entreprises, qui vont avoir d’autant plus de chance d’accueillir des nouveaux travailleurs. L’accessibilité aux différents zones et parcs industriels a toujours représenté un défi de taille pour la Corporation des parcs industriels de Québec, qui se dit très satisfaite de cette première étape franchie, et non la moindre.

Des parcours adaptés

Les parcours 22, 29 et 88, qui circulent dans le Parc technologique du Québec Métropolitain, le parc Colbert, le parc Carillon et le Carrefour du commerce, vont offrir des heures de services entièrement réadaptées à la demande du CPIQ, qui représente les travailleurs présents au sein de ces zones. L’investissement total pour l’amélioration de ces trois parcours s’élève à 650 000 $. L’entrée en service de ces nouveaux parcours se fera le 18 août prochain.

Monsieur Dolbec mentionne qu’il restera à l’affût de la mise en place de ces nouveaux parcours durant les prochains mois afin de s’assurer que tout se déroule comme prévu, en étant toujours à l’écoute des industriels qu’il représente chaque fois qu’il est présent lors des réunions.

Découvrir ces nouveaux parcours

Le parcours 22, qui est essentiellement dédié aux travailleurs du Parc technologique, a été bonifié afin d'offrir plus d’opportunités et de flexibilité durant les heures de pointe. Reliant le terminus Les Saules au centre de Sainte-Foy, le parcours 22 circulera désormais sur le boulevard du Parc-Technologique, afin d'être plus accessible pour une majorité de travailleurs. La desserte sera également bonifiée en offrant quatre fois plus de départs chaque jour. Le parcours permettra une connexion directe avec l’Université Laval et ne circulera plus par les autres parcs industriels.

De son côté, le parcours 88 servira à la desserte des parcs industriels de Colbert, de Carillon et du Carrefour du Commerce. Il reliera directement trois pôles de correspondances importants : Sainte-Foy (Jules-Dallaire), l’Université Laval et le terminus Les Saules. Le parcours 88 circulera désormais sur la rue Dalton (Colbert Est), afin d’être toujours plus accessible pour une majorité de travailleurs.

Pour terminer, le nombre de départs du parcours 29 a été doublé aux heures de pointe, afin d'offrir plus de possibilités aux travailleurs du Parc technologique et des parcs Colbert et de Carillon. Dès sa mise en place, il circulera toutes les 30 minutes, sur une plage de temps plus longue (de 6 h à 8 h 30 et de 15 h à 18 h 30). La distance de marche sera également réduite pour la majorité des travailleurs, grâce au redressement du parcours sur le boulevard du Parc Technologique.

(JB) Lors de la soirée de la première édition du Gala des Prix Créateurs d’emplois du Québec, le premier ministre, M. Philippe Couillard, a livré une allocution où il a salué les entrepreneurs de tout le Québec et reconnu le bien-fondé de célébrer leur succès par l’entremise d’un événement prestigieux. Voici quelques extraits de son allocution.

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« Créateurs, créatrices d’emplois, c’est un honneur et un plaisir pour moi que de me retrouver parmi vous, vous qui créez des emplois sur le terrain, et surtout, partout dans nos régions. J’apprécie beaucoup que cet événement ait une couleur régionale et je salue les gens du Saguenay – Lac-Saint-Jean qui sont dans la salle. Je suis particulièrement heureux de vous voir ici et également ceux et celles de toutes nos régions.

Vous savez qu’on ne peut ni surestimer ni sous-estimer le rôle d’un gouvernement dans la croissance économique et la création d’emplois. Il ne faut pas le surestimer parce qu’il y a des leviers extérieurs au Québec, il y a des circonstances qui sont internationales. Mais, avant tout, c’est à vous que revient la tâche de créer de l’emploi et vous le faites très bien. Mais il ne faut pas sous-estimer non plus le rôle du gouvernement. Lorsqu’on crée un environnement fiscal favorable, quand on allège la réglementation (et je salue Lise Thériault qui effectue ce travail depuis quelque temps et les résultats sont là) et quand on crée un climat favorable à l’investissement, on retrouve la confiance. On est déjà sur la bonne voie et il faut continuer.

Ce qui me fait plaisir, c’est de voir de quelle façon on me parle du Québec quand je me déplace à l’extérieur de nos frontières. Je peux vous dire que la perception est devenue la réalité. Fini le Québec des déficits chroniques, de l’endettement. Fini le Québec du chômage, le Québec né pour un petit pain. Bonjour le nouveau Québec des moyens retrouvés, des entrepreneurs dynamiques et la prospérité pour tous nos concitoyens et concitoyennes. (…)

Je veux féliciter les organisateurs de cette belle soirée. Quelle belle idée! (…) J’ai hâte d’entendre l’histoire de ces entreprises. C’est ce qui m’intéresse le plus dans ce genre d’événement. Entendre l’histoire d’une entreprise, comment l’idée a jailli, comment l’idée est devenue réalité et comment on amène la réalité encore plus loin. Je vous souhaite une très bonne soirée dans ce nouveau Québec de la prospérité
partagée ».

(JB) Le dernier rendez-vous inter-parcs industriels de la saison a été rien de moins que spectaculaire. Une somme d’argent disposée dans un camion blindé et qu’il faut évaluer, un incendie à éteindre, sans oublier une visite des locaux de cette multinationale de la sécurité, voilà autant de surprises qui attendaient les nombreux visiteurs. Pour l’occasion, un grand chapiteau chauffé a été dressé pour accueillir tout le monde.

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D’entrée de jeu, M. Jimmy Savard, directeur régional de GardaWorld, a brossé le portrait de cette entreprise figurant parmi les leaders dans le monde dans les firmes spécialisées en sécurité. « Dans la région de Québec, Garda emploie 1 400 personnes et crée 250 nouveaux emplois par année ». M. Savard a également énuméré les différentes spécialités de l’entreprise comme la sécurité lors d’événements spéciaux, les patrouilles de surveillance, la signalisation routière et le transport de valeurs, pour ne mentionner que celles-là.

M. Luc Dupont, vice-président de GardaWorld, a rappelé l’historique de la firme fondée en 1985 qui compte aujourd’hui 12 bureaux régionaux au Québec et 34, au Canada. « Sur le plan international, GardaWorld emploie 62 000 personnes, mais même si l’entreprise a connu une croissance fulgurante, nos valeurs sont toujours restées les mêmes, soit, le rêve, la planification, la persévérance et la détermination ».

Enfin, M. Charles Pépin, directeur de Desjardins Entreprises – Québec-Capitale, a souligné le succès de GardaWorld. « Vous êtes une véritable inspiration pour l’entrepreneuriat québécois. Ce que j’aime de Garda, c’est qu’il a su rendre à la portée de tout le monde des exploits que l’on peut atteindre si on y met du cœur et de la persévérance. Vous êtes un modèle pour les jeunes gens d’affaires québécois ».

(MS) La toute première édition du Prix Créateurs d’emplois du Québec a pris vie le 4 octobre dernier au Centre des congrès de Québec. Lors de ce premier rendez-vous d’envergure pour les créateurs d’emplois de l’ensemble des régions du Québec, élus, entrepreneurs et passionnés de la réussite économique du Québec étaient réunis lors de ce gala. 

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Plus de 800 personnes ont assisté à la remise officielle des 36 premiers prix de cet événement, qui sera récurrent dans les prochaines années. Véritable vitrine pour les entreprises qui enrichissent l’économie de l’ensemble de la province, les créateurs d’emplois ont tous reçu des encouragements chaleureux de la part des personnes présentes. 

Trente-six prix d’importance

Avec l’aide d’un jury d’excellence, ce sont 36 prix qui ont été remis à des entreprises, qui ont réussi à se démarquer dans la création et le maintien d’emplois au cours de l’année 2015-2016. En effet, peu importe la région administrative, les projets ont été très appréciés de la part des membres du jury. 

Dans chacune des régions administratives du Québec, 17 prix dans la Catégorie Champion du Prix Créateurs d’emplois du Québec ont été remis. Les gagnants ont reçu ce prix considérant le nombre important d’emplois qu’ils ont réussi à créer au courant de la période 2015-2016. D’autre part, 17 prix dans la Catégorie Coup de cœur du Prix Créateurs d’emplois du Québec ont été remis à des entreprises qui ont su se distinguer aux yeux des cinq membres du jury par leur innovation, leur stratégie d’emploi, leur type d’entreprise et le milieu dans lequel elles évoluent.

De plus, deux grands prix nationaux ont été attribués à deux entreprises qui ont su largement se distinguer d’une manière ou d’une autre. 

Le premier ministre du Québec, Philippe Couillard, a pris la parole afin de féliciter la tenue de cet événement majeur et nécessaire à la pérennité du Québec et de son économie.

Lors de la soirée du 4 octobre dernier : 

• 36 lauréats ont été récompensés pour leur travail dans la création et le maintien d’emplois

• Au total, ce sont plus de 9 000 emplois* qui ont été créés et maintenus au courant de l’année 2015-2016 pour les 36 entreprises lauréates à la grandeur du Québec

*chiffre exact : 9 628

(JB) Une fois de plus, le pari est gagné. Pour cette 13e édition, la Classique fracasse un record de participation, à guichets fermés, avec plus de 160 personnes inscrites. Et même la météo était de la partie pour rendre la journée encore plus agréable. Après le tournoi, les participants se sont dirigés vers la salle à manger pour un cocktail, qui a été suivi d’un repas.

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Les yeux tournés vers la 14e édition de la Classique de golf inter-parcs industriels, le mercredi 6 juin 2018
À peine les clubs de golf rangés dans les sacs que l'on songe déjà à la 14e édition, qui devrait être encore plus spectaculaire. Pour cette 13e édition, la Classique fracasse un record de participation, à guichets fermés, avec plus de 160 personnes inscrites. La présidence d’honneur de cet événement prestigieux a été confiée à M. Mario Girard, président-directeur général du Port de Québec.

En poste depuis 2011, M. Girard a étudié en administration à l’Université Laval, de 1986 à 1992, de même qu’au Massachusetts Institute of Technology – Sloan School of Management.

Il est le fondateur de deux entreprises spécialisées en technologies de l’information, soit Gespro (de 1985 à 2001) et Nstein Technologies (de 2001 à 2007). Il a également été le président-directeur général de la Classique de golf inter-parcs industriels du Québec (de 2008 à décembre 2010), administrateur de l’École d’entrepreneurship de Beauce (de 2008 à 2013) administrateur de la Fondation de l’École d’entrepreneurship de janvier 2011 à aujourd’hui.

(JB) L’ambiance était à la fête le 10 mai dernier, où des gens d’affaires de l’Association des gens d’affaires de L’Ancienne-Lorette et du boulevard Hamel, de même que des membres des parcs industriels se sont offert un cinq à sept des plus convivial. Les sourires en disaient long sur leur degré de satisfaction.

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Les gouverneurs et partenaires de la Corporation des parcs industriels de Québec a rencontré récemment le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, M. François Blais lors d’une rencontre privée. Ceux-ci ont pu faire part de leurs préoccupations, notamment en ce qui concerne les enjeux de la main-d’œuvre et de l’Immigration. Selon, le président de la Corporation, M. Pierre Dolbec, ce fut probablement la meilleure rencontre de ce type à ce jour. Rappelons que la Corporation a déjà rencontré par les années passées, des ministres et le maire de la ville de Québec.

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Après la rencontre, le ministre a bien voulu nous accorder une entrevue. Pour ce dernier, il s’agissait d’une toute première rencontre avec les représentants de la Corporation M. Blais, a admis, d’entrée de jeu, qu’il connaissait moins bien la Corporation que le Chambre de commerce et d’industrie de Québec. « Ça m’a permis de constater que les gouverneurs de la Corporation sont directement en contact avec les dirigeants d’entreprises que ce soit au niveau manufacturier ou de la vente. Les enjeux de la main-d’œuvre sont de plus en plus importants, et cela empêche parfois les entreprises de se développer autant qu’elles le pourraient. Ce sont des besoins immédiats et très importants pour le développement économique à très court terme de la région de Québec », affirme le ministre, tout en mentionnant que le prochain budget contiendra des mesures intéressantes pour la main-d’œuvre assortie d’une stratégie assez importante pour celle-ci. 

M. Blais a aussi milité pour que les entreprises agissent en complémentarité avec le milieu de la formation. Il a également mentionné que l’immigration sera une priorité gouvernementale lors du budget.

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